การออกแบบระบบมักจะใช้รูปภาพและสัญลักษณ์   เครื่องมือที่ใช้มีอยู่มากมายหลายชนิดแต่ละชนิดมีความแตกต่างกัน  ใช้ในโอกาสแตกต่างกัน  เครื่องมือแต่ละอย่างมีวิธีการสร้างคุณสมบัติ  และการใช้งานที่แตกต่างกัน  ขึ้นอยู่กับนักวิเคราะห์ระบบว่าจะนำไปใช้ในขั้นตอนใดซึ่งจะต้องศึกษาคุณสมบัติของเครื่องมือนั้นให้เข้าใจเพื่อที่จะได้นำ  ไปใช้อย่างถูกขั้นตอนและถูกต้องตามวิธีใช้งานของเครื่องมือแต่ละชนิด  
แผนภูมิ Block Diagram
                เป็นแผนภูมที่มีลักษณะของการใช้ Block สี่เหลี่ยมผืนผ้าเป็นตัวแทนของกิจกรรม (Activity)  ต่าง ๆ หรือใช้แทนความคิดที่ต้องการจะทำการวิเคราะห์และออกแบบระบบงานซึ่งสามารถนำไปใช้ในการเขียนเป็นแผนภูมิของกิจกรรมต่าง ๆ ได้หลายอย่าง เช่น
1.       การใช้  Block  Diagram  ในการเขียนแผนภูมิการจัดองค์กร (Organization Chart)  ซึ่ง
เป็นแผนภูมิที่แสดงให้เห็นว่าองค์กรนั้น ๆ มีการจัดแบ่งเป็นองค์ประกอบย่อย ๆ อะไรบ้างและแบ่งอย่างไร เช่น แบ่งออกเป็นฝ่ายแบ่งเป็นแผนก เป็นหน่วย มีงานอะไรบ้าง กี่หน่วยงานและหน่วยงานต่าง ๆ เหล่านั้นมีความสัมพันธ์เกี่ยวข้องกันในทางสายการบังคับบัญชากันอย่างไรเป็นต้น
  2.       การใช้  Block  Diagram  ในการเขียนแผนภูมิการทำงานของระบบงาน (System 
Flowchart)  เป็นแผนภูมิแสดงความสัมพันธ์ในการทำงานของระบบใด ๆ ว่าในระบบนั้นมีความสัมพันธ์กันอย่างไร
3.       การใช้ Block  Diagram  ในการเขียนแผนภูมิเพื่อแสดงขั้นตอนการทำงานของ
โปรแกรม  (Program Flowchart)  เป็นแผนภูมิแสดงการทำงานของโปรแกรมแบบเป็นขั้นตอน  ตั้งแต่เริ่มต้นโปรแกรม  ดำเนินไปตามขั้นตอนการทำงานของโปรแกรม  ไปจนสิ้นสุดการทำงาน ซึ่งอาจจะแบ่งออกเป็น Routine การทำงานใหญ่ ๆ
4.       การใช้ Block Diagram  ในการเขียนแผนภูมิแสดงการไหลของข้อมูล (Data Flow 
Diagram : DFD) เป็นแผนภูมิที่ใช้สำหรับการแสดงการไหลไปของข้อมูลเพื่อแสดงให้เห็นว่ามีการปฏิบัติงานไปตามลำดับขั้นตอนกันอย่างไรบ้าง
แผนภูมิการจัดองค์กร  (Organization Chart)
                เป็นแผนภูมิที่แสดงให้เห็นว่าองค์กรนั้น ๆ มีโครงสร้างหรือการจัดแบ่งเป็นองค์ประกอบย่อย ๆ อะไรบ้างและแบ่งอย่างไร  เช่น  แบ่งออกเป็นฝ่าย เป็นหน่วยงานอะไรบ้าง กี่หน่วยงาน และหน่วยงานเหล่านั้นมีความสัมพันธ์ในสายการบังคับบัญชากันอย่างไร  รวมทั้งแสดงถึงความสัมพันธ์ของแต่ละตำแหน่ง  ซึ่งนักวิเคราะห์ระบบสามารถใช้แผนภาพองค์กรนี้ในการสัมภาษณ์  และสอบถามข้อมูลจากบุคคลต่าง ๆ ในองค์กรได้  เนื่องจากแผนภาพนี้แสดงถึงโครงสร้างขององค์การอย่างเป็นทางการ  แต่ความสัมพันธ์ที่แท้จริงของแต่ละตำแหน่งในทางปฏิบัติงานจริงอาจมีความแตกต่างกันบ้าง  นักวิเคราะห์ระบบจึงต้องศึกษาและสอบถามจากบุคคลต่าง ๆ ในองค์กร
  ภาพที่ 7.1  แสดงแผนภูมิการจัดองค์กร (Organization Chart)
แผนภาพการแจกจ่ายงาน  (Work Distribution  Chart)
                เป็นแผนภาพแสดงการแจกจ่ายงาน  ซึ่งแสดงให้เห็นถึงงานต่าง ๆ  ที่ต้องกระทำว่ามีอะไรบ้าง  ใครเป็นผู้ทำ  และใช้เวลาเท่าใด รวมทั้งยังช่วยผู้บริหารโครงการแจกจ่ายงานให้แต่ละบุคคลได้อย่างทั่วถึงและสมดุล
   |     งาน/บุคคล  |        สมศิริ Assistance Manager  |        ปิยะฉัตร Purchasing Supervisor  |        นงลักษณ์ Purchasing   Clerk  |        พรทิพย์ Store Receiver  |   
   |     การสั่งซื้อสินค้า  |         
  |        ตรวจสอบตาคา และจำนวนที่สั่ง (10)  |        พิมพ์ใบสั่งซื้อ   (5)  |         
  |   
   |     การตรวจสอบ  |        ตรวจสอบและ อนุมัติใบสั่งซื้อ  |        ตรวจทานใบสั่งซื้อ(2)  |         
  |         
  |   
   |     การรับสินค้า  |         
  |         
  |         
  |        ตรวจสอบสินค้าที่รับกับรายการที่สั่ง   (15)  |   
   |     อื่น   ๆ  |        จัดการประชุม(10)  |        ดูรายละเอียดปลีกย่อย   (15)  |        จัดเก็บเอกสารการ สั่งซื้อ   (10)  |        จัดเก็บเอกสารการ รับของ   (10)  |   
ภาพที่ 7.2 แสดงแผนภาพการแจกจ่ายงาน
แผนภูมิ  Gantt chart  (Gantt’s  Chart)
                เป็นแผนภูมิแท่งชนิด  Bar Chart อย่างหนึ่ง เพื่อแสดงให้เห็นถึงความสัมพันธ์ระหว่างกิจกรรมต่าง ๆ ที่จะต้องกระทำกับระยะเวลาหรือเวลาสำหรับการปฏิบัติงานของกิจกรรมนั้น ๆ การเขียน Gantt  chart จะต้องกำหนดเวลาของแต่ละโครงงาน ซึ่งจะแสดงภาพรวมของโครงการนั้น ๆ  ทำให้เข้าใจภาพรวมของระบบได้ง่ายขึ้น  บุคลากรที่เกี่ยวข้องสามารถทำการตรวจสอบความก้าวหน้าในการวิเคราะห์ระบบได้  อย่างเข้าใจและรวดเร็วมากขึ้น
                Gantt chart ที่สร้างในส่วนบนตามแนวนอนของตารางจะแสดงหน่วยของเวลา ไม่ว่าจะเป็นชั่วโมง วัน สัปดาห์ เดือน หรือหน่วยเวลาตามที่นักวิเคราะห์ระบบกำหนด ส่วนด้านข้างตามแนวตั้งของตาราง บรรทัดบนสุดจะเป็นชื่อโครงการ บรรทัดถัดมาจะเป็นรายละเอียดของโครงการต่าง ๆ หรือขั้นตอนของโครงการซึ่งมักตั้งชื่อง่าย ๆ ที่สามาถเข้าใจได้ว่าโครงการนั้นทำอะไร
   |     หัวข้อการการดำเนินงาน  
  |        เดือน พ.ย.  |        เดือน ธ.ค.  |        เดือน ม.ค.  |        เดือน ก.พ.  |        เดือน มี.ค.  |        เดือน เม.ย.  |   
   |     1.    ศึกษาความเป็นไปได้ขององค์กร  |        |         
  |         
  |         
  |         
  |         
  |   
   |     2.    จัดทำใบเสนอโครงงานและรอผลอนุมัติ  |         
  |         
  |         
  |         
  |         
  |         
  |   
   |     3.    ศึกษาทฤษฎีที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน  |         
  |         
  |         
  |         
  |         
  |         
  |   
   |     4.    วิเคราะห์และออกแบบโปรแกรม  |         
  |         
  |         
  |         
  |         
  |         
  |   
   |     5.    จัดทำโปรแกรม  |         
  |         
  |         
  |         
  |         
  |         
  |   
   |     6.    ทดสอบโปรแกรม  |         
  |         
  |         
  |         
  |         
  |         
  |   
   |     7.    ปรับปรุงและแก้ไขตัวโปรแกรม  |         
  |         
  |         
  |         
  |         
  |         
  |   
   |     8.    ทดสอบการใช้งานจริง  |         
  |         
  |         
  |         
  |         
  |         
  |   
   |     9.    ทำคู่มือและเอกสารประกอบโปรแกรม  |         
  |         
  |         
  |         
  |         
  |         
  |   
ภาพที่ 7.3  แสดงแผนภูมิ  Gantt chart
ปฏิทินการปฏิบัติงาน  (Time Schedule  and Time  Table)
                เป็นปฏิทินในรูปลักษณะของตาราง ซึ่งแสดงถึงงานที่ต้องทำ วันที่ที่เริ่มทำงานและ  วันที่ที่ทำงานแล้วเสร็จ
   |     กิจกรรมที่ต้องปฏิบัติ  |        เริ่มทำงานวันที่  |        สิ้นสุดการทำงานวันที่  |   
   |     การวิเคราะห์ระบบงานทะเบียน  |        1   ม.ค.  2548  |        15  ม.ค.  2548  |   
   |     การออกแบบระบบ  |        10  ม.ค.  2548  |        10  ก.พ.  2548  |   
   |     การพัฒนาระบบงานทะเบียน  |        15  ก.พ.  2548  |        31  ม.ค.  2548  |   
   |     การทดสอบปรับปรุงแก้ไขระบบ  |        15  ม.ค.  2548  |        15  เม.ย.  2548  |   
   |     การบำรุงรักษาระบบ  |        15  ม.ค.  2548  |        --------  |   
ภาพที่ 7.4  แสดงทินการปฏิบัติงาน
ตาราง  Input/Output Table
                เป็นตารางที่ใช้สำหรับการสร้างหรือออกแบบตาราง  Output หรือตารางเสนอผลการประมวลผลต่าง ๆ ซึ่งประกอบด้วยส่วนสำคัญ ๆ 2 ส่วน คือ
                1.  ส่วนที่เป็นรายการ Input  ประกอบด้วย รายการต่าง ๆ ทั้งหมดที่จะนำมาประมวลผลส่วนนี้จะอยู่ทางด้านซ้ายมือของตารางสำหรับใช้ในการเลือกเป็นรายการของตารางปกติตารางหนึ่ง ๆ จะมีรายการที่มีความสัมพันธ์ประมาณ 2-5 รายการ แต่ถ้ารายการมีมากเกินไปจะต้องทำเป็นตารางเชิงซ้อนซึ่งอาจมีความซับซ้อนยุ่งยากเกินไป  จึงนิยมแบ่งข้อมูลออกเป็นส่วนย่อย เสียก่อน  แล้วจึงนำมาเข้าเป็นตารางต่อไป
                2.  ส่วนของเลขตาราง  ซึ่งในส่วนนี้จะมีจำนวนตารางเท่าใดก็ได้
                
                ประโยชน์ของตาราง  Input/Output Table
1.       ทำให้ทราบจำนวนตารางที่ได้ทำการออกแบบทั้งหมด
2.       ทำให้ทราบความสัมพันธ์ของรายการต่าง ๆ ของแต่ละตาราง ซึ่งจะเป็นการง่ายในการออกแบบตารางต่อไป
3.       เป็นการง่ายที่จะตรวจสอบว่า  มีรายการใดบ้างที่ยังไม่ได้รับการออกแบบตารางจะได้ทำการออกแบบตารางของรายการนั้น ๆ ต่อไป
4.       เป็นการง่ายที่จะตรวจสอบว่าตารางใดบ้างที่มีรายการซ้ำกัน ที่ควรจะทำการตัดออก
   |     รายการ  |        T1  |        T2  |        T3  |        T4  |        T5  |        T6  |        T7  |        T8  |        T9  |   
   |     1.    IDNO  |         
  |         
  |         
  |         
  |         
  |         
  |         
  |         
  |         
  |   
   |     2.    เพศ  |        /  |        /  |        /  |        /  |        /  |        /  |        /  |         
  |         
  |   
   |     3.    วันเดือนปีเกิด  |         
  |        /  |         
  |         
  |         
  |         
  |         
  |         
  |         
  |   
   |     4.    วันเดือนปีที่เข้าทำงาน  |         
  |         
  |        /  |        //  |         
  |         
  |        /  |         
  |        /  |   
   |     5.    ตำแหน่ง  |         
  |         
  |         
  |         
  |        /  |        //  |         
  |        /  |        /  |   
   |     6.    แผนก  |         
  |         
  |         
  |         
  |         
  |         
  |         
  |         
  |         
  |   
   |     7.    เงินเดือน  |         
  |         
  |         
  |        /  |         
  |        /  |        /  |        /  |        /  |   
   |     8.    การศึกษา  |        /  |        /  |         
  |         
  |         
  |         
  |         
  |        /  |         
  |   
   |     9.    สภาพการสมรส  |         
  |         
  |         
  |         
  |         
  |         
  |         
  |         
  |         
  |